Llevo 7 años en la empresa, me hicieron un examen de pruebas y saque la máxima nota, cuya finalidad era un ascenso a encargada de sección , iba a entrar este mes de Julio, pero han cogido al segundo, varón y según me han notificado verbalmente es porque estoy embarazada de 4 meses, es esto legal ?
El habérselo notificado verbalmente ya demuestra que tienen miedo y lógico por otra parte de haberla discriminado por razón de sexo y mas si cabe por estar embarazada,
Solución difícil, por que habrá de demostrar que es así, cosa que su empresa denegara y alegara otros motivos , cuando no le haga la vida imposible y ya sabe a la justicia la pintaron con una venda
Consiga un buen abogado / a laboralista y haga resonancia de su problema paralelamente al jurídico, me refiero a los medios de prensa y TV , es posible que los medios mediáticos , produzcan el miedo a su empresa y rectifiquen
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